Diversité et Gestion des âges

Discriminations : comment combattre les préjugés, lever les a priori et faire évoluer les comportements pour parvenir à l’égalité des chances dans l’entreprise ?

Ils peuvent alors devenir véritables outils de management qui permettront d’engager les collaborateurs à contribuer à la performance globale de l’entreprise.

  • Connaître les rendez-vous incontournables 
  • Maîtriser les différents objectifs de ces entretiens pour bien les préparer
  • Se former à la conduite d’un entretien annuel ou professionnel

Fait religieux et management

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Manager la génération Y

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Prévenir la discrimination et promouvoir la diversité

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DIGITAL EVENTS

 

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