Entretiens

Pour qu’ils se déroulent en toute sérénité et transparence, qu’ils soient un moment privilégié de dialogue entre le salarié et son manager,

l’entretien annuel d’évaluation et l’entretien professionnel nécessitent d’être compris et préparés.

Ils peuvent alors devenir véritables outils de management qui permettront d’engager

les collaborateurs à contribuer à la performance globale de l’entreprise.

  • Connaître les rendez-vous incontournables du manager : l’entretien annuel et le nouvel entretien professionnel
  • Maîtriser les différents objectifs de ces entretiens pour bien les préparer
  • Se former à la conduite d’un entretien annuel ou professionnel

Bien conduire un entretien individuel

Cliquez sur l’image pour visualiser l’itinéraire pédagogique.

Bien conduire un entretien professionnel

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DIGITAL EVENTS

 

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